Au sein de notre équipe commerciale et directement sous la responsabilité du Sales Manager, vous serez en charge de développer un portefeuille de nouveaux clients et de les fidéliser et ce en toute autonomie.
Ces missions comprennent :
- La création d’un portefeuille clients
- L’identification d’entreprises cibles et prospects (PME / ETI / Grands Comptes)
- La prospection (téléphone, mails etc)
- La conversion de leads provenant du marketing (SEO, Inbound, content, campagne d’acquisition etc..),
- La réalisation et la conversion des rendez-vous pris par le pôle SDR
- La prise de RDV
- La rencontre avec les services de ressources humaines des entreprises (DRH, Responsables Recrutement etc)
- Le closing
- Le suivi de vos clients en lien avec un Customer Success Manager (CSM)
Mais aussi :
- Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale
- Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise
- Participation à l’évolution du service proposé
Vous bénéficiez d'une période d'intégration durant vos 6 premiers mois
1) Formation sur les outils / process / discours et méthodes commerciales.
2) Définition des objectifs chiffrés avec des points de validation des acquis tout au long de cette période.
Profil recherché
Nous recherchons quelqu’un de curieux et investi avec :
- Une formation en école de commerce
- Une première expérience réussie sur des fonctions commerciales
- Une expérience en développement commercial B2B (stage ou alternance)
- Un tempérament de chasseur (qui sait convaincre et convertir ses leads)
- Un tempérament commercial, orienté résultats et réalisation des objectifs
- Une compréhension rapide des enjeux business et des attentes clients
- Une connaissance du monde du recrutement ou du web et de son écosystème (HR Tech / cabinet de recrutement / intérim)
- Un niveau de formation : Bac+5;
- Une autonomie et grande capacité d’apprentissage et d’adaptation
Et bien sûr, une personne motivée pour participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’une startup .
Points incontournables
Solinki a été créé pour participer à la libéralisation du marché du recrutement tout en donnant du sens, de l’autonomie et de la flexibilité à ses membres.
Rejoindre Solinki, c'est rejoindre un réseau engagé qui veut révolutionner le secteur du recrutement.
Solinki, c'est une équipe qui partage une vision du travail basée sur la liberté, l’autonomie, la reconnaissance, l’équilibre et l’envie de se dépasser ensemble !
Chez Solinki, nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens, engagés et animés par l’envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d’une communauté bienveillante.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
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