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Le métier de Lead développeur

Le Lead développeur est à la fois un manageur et un technicien, il supervise le projet.
Grâce à ses compétences, il assure le bon développement technique du projet.

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Salaire observé

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  • Offre de Lead développeur Java Back-end Sénior (H/F)

L2C

Lead développeur Java Back-end Sénior (H/F)

CDI
  • Paris 75009 , France
  • Salaire moyen : 60000 - 70000€
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Description de l'offre

CLIENT

Créée il y a plus de 15 ans et précurseur dans le domaine de l’audit-tech, notre client est une société de 50 personnes en pleine croissance. Société leader dans l’audit digitalisé, notre client conçoit et développe des logiciels web et des outils performants (web et SAAS) de data-mining afin de détecter les incidents comptables, récupérer du cash, prévenir le risque fiscal et améliorer l’efficacité des processus internes. De prestigieuses entreprises (tous domaines d’activité) utilisent ces solutions, en France mais aussi à l’étranger.
Entreprise solidement établie en plein cœur de Paris, notre client traite de sujets pointus, dans l’air du temps : IA, algorithmes et autres data intelligence, le tout en environnement Agile et Devops.
C’est une société dynamique, saine, avec un bon état d’esprit, qui offre un cadre de travail agréable, avec des perspectives d’évolutions. Une levée de fonds vient d’être réalisée, afin de soutenir et d’accompagner les projets ambitieux de notre client.

Nous recherchons un Lead Développeur Java Back-end, habitué des API Rest performantes et disposant idéalement de compétences en bases de données Big Data. C’est un poste clé, complet, avec des responsabilités.

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Vous intégrerez une équipe Scrum dynamique et ambitieuse dans un esprit Start-Up, en relation directe avec le CTO.

  • Vous interviendrez sur une gamme de deux produits existants et connaissant des évolutions rapides. (Solution SAAS et application web)
  • Vous concevrez des API REST performantes pour les deux produits, en relation étroite avec le Lead front-end
  • Vous accompagnerez la transition du client lourd vers du full web
  • Vous guiderez les développeurs back-end Java durant les sprints
  • Vous accompagnerez les 4 développeurs back-end dans leur montée en compétence et vous les épaulerez techniquement au quotidien
  • Vous préparerez la migration technique de PostgreSQL vers du NoSQL
  • Vous préparerez la refonte en 2022 du moteur applicatif à moyen terme

Stack technique
Java 14, Spring-Boot, Vue JS, Typescript, docker, Kubernetes, AWS S3, PostgreSQL RDS, Docker Swarm, Gitlab, Jenkins, Eclipse RCP…


PROFIL SOUHAITÉ

Vous avez l’habitude d’évoluer dans un vrai environnement Scrum et vous êtes convaincu(e) par l’agilité. Vous êtes bon communicant(e), vous savez écouter et faire monter en compétences votre équipe. Vous avez l’habitude de réaliser des API REST performantes en Java dans le cadre d’applications web.

Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement Big data (bases de données Nosql)

Les plus :

  • Package attractif (fixe + avantages)
  • Cadre de travail agréable : locaux situés en plein cœur de Paris, mentalité saine, respect équilibre vie perso/pro, équipes compétentes, poste stimulant, autonomie…
  • Poste clé, complet, à responsabilités techniques et managériales
  • Environnement Agile/Devops/Data Mining
  • Accélération et montée en puissance de l’équipe R&D  
  • Société solidement implantée depuis plus de 15 ans, toujours en croissance
  • Société ayant reçu le label « entreprise innovante »
  • Possibilités de télétravail

Avantages

  • Mutuelle entreprise
  • Tickets restaurant
  • Primes

Profil Recherché

  • Niveau d'études

    3ème cycle et BAC+5
  • Expérience sur le poste

    entre 5 ans et 10 ans
  • Evolutivité du poste

  • Compétences obligatoires

    Java Webservices REST
  • Compétences facultatives

    NoSQL Big Data
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Chèr(e) candidat(e), vous qui cherchez un CDI au sein d’une entreprise dynamique et porteuse, nous avons ce qu’il vous faut !

Client final, start-up pérenne, agence web, éditeur de logiciel, il y a forcément une offre qui vous correspond !

Nous travaillons avec des sociétés solidement établies, qui ont fait leurs preuves et qui ont un bon état d’esprit.
Nos clients chouchoutent leurs collaborateurs (rémunération attractive, télétravail, équilibre vie perso/vie pro, autonomie, possibilités d’évolution…) et font le maximum pour que vous vous sentiez bien chez eux.
De plus, la plupart d’entre eux évoluent avec des stacks techniques à la pointe, dans des environnements Agile & Devops.

Nous avons le luxe de choisir les meilleures offres pour vous donner le maximum de satisfaction !
Consultez nos offres d’emploi et n’hésitez pas à nous faire part de votre recherche !

A bientôt, L'équipe L2C

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