Project Manager (H/F) à Seclin pour Worldline

Worldline

Project Manager (H/F)

CDI

Seclin 59113 , France
Salaire moyen : : 45000 - 50000€

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Description de l'offre

T&I (Transformation & Intégration), est une équipe des Services de Production (PS) de Worldline (WL) dédiée à : Gérer les projets de transformation et d'intégration
Fournir / gérer des rapports spécifiques (PMO) pour les programmes mondiaux de WL et diverses activités en cours.
Gérer les intégrations des sociétés récemment acquises au sein de PS, qui représentent environ 1500 personnes.

Au sein de l'équipe T&I, vous gérerez des projets internationaux liés à divers aspects du programme de transformation informatique de Worldline.

Vous gérerez des projets de complexité variable, impliquant plusieurs équipes dans un environnement international. Principales responsabilités :

Livraison de projets internationaux en respectant la portée, la qualité, le budget et le calendrier demandés.
Diriger et coordonner les activités des équipes de projet afin d'assurer la progression du projet depuis son lancement jusqu'à sa clôture.
Suivre les progrès par rapport au plan de projet
Assurer le leadership et la motivation des membres de l'équipe de projet
Dirige les efforts visant à résoudre les problèmes rencontrés au cours de l'exécution du projet.
Développe une approche (structure de répartition du travail) pour répondre aux exigences du projet et à la portée des produits livrables.
Identifie les plans pour exécuter des projets multiples et divers comme un seul programme unifié.
Coordonne et répond aux demandes de modification de l'étendue du projet

Compétences requises :
Diplôme dans une discipline technique (par exemple, informatique, ingénierie, mathématiques, etc.) ou expérience professionnelle suffisante pour démontrer une compétence à ce niveau.
Forte expérience dans un rôle de gestion de projet international axé sur les projets d'infrastructure et de solutions/services, impliquant diverses équipes (Net, Systems, DB, risque, sécurité, business, conformité,...).
Vous devez avoir une solide expérience dans la création de plans et d'artefacts de projets internationaux, de mises à jour de l'état d'avancement, de tableaux de bord et de rapports, ainsi que dans la gestion financière et la budgétisation.
Avoir une bonne connaissance des produits et technologies d'infrastructure (Linux/Solaris, bases de données Oracle, stockage SAN/NAS, Data Centers...)

Compétences humaines :

Excellentes compétences en communication (écrite et orale) en anglais. D'autres langues (français, allemand, néerlandais) est un plus mais pas obligatoire.
Compétences en matière de présentation
Capacité de réflexion intégrative
Capacité à diriger des équipes internationales et à garder le cap
Capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes (directeur exécutif, développeurs, équipes techniques, risques, conformité, sécurité...).

Avantages

13e mois
Primes
télétravail
PC + Tel

Profil Recherché

Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5
Expérience sur le poste
entre 3 ans et 5 ans
Evolutivité du poste
Responsable de production

Compétences obligatoires
Linux Français Anglais
Compétences facultatives
Oracle Application server

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Nous sommes un leader mondial de la sécurisation des paiements et des transactions.

Nous sommes à l'avant-garde de la révolution numérique, gage de nouvelles façons de payer, vivre, travailler et nouer des relations reposant sur la confiance tout au long de la chaîne de valeur des paiements.

Notre raison d'être :
Nous concevons et exploitons des services de paiement et de transactions numériques de premier plan pour contribuer à une croissance économique durable et renfocer la confiance et la sécurité dans nos sociétés. Nous faisons en sorte qu'ils soient respectueux de l'environnement, accessibles au plus grand nombre et pilliers de la transformation sociétable.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que cette année encore, nous faisons partie du paalmarès "Great place to work" (4ème place des entreprises de plus de 2500 mobilités internes)
- Parce que devenir Worldliner, c'est être accompagné dans le développement de sa carrière par le biais de formations et de mobilités internes.
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