Notre futur Responsable Marketing Digital soutiendra la Direction Générale pour toujours mieux développer et structurer l’activité marketing du business model multicanal tout cela au sein de notre environnement complexe et en constante évolution.
Vous élaborez, suivez et contrôlez la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité dans le cadre de la politique globale de l'entreprise.
En pratique cela veut dire que :
Le business
- Vous collaborez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de l’entreprise en vous basant sur des données chiffrées business de l’entreprise et du marché.
- Vous participez aux décisions stratégiques concernant l’élaboration des futurs produits et définirez les objectifs à atteindre et les KPI à suivre.
- Vous vous intéressez aux résultats commerciaux et financiers de l’entreprise. Vous basez l’ensemble de vos réflexions et recommandations business sur des analyses chiffrées dans le but d’augmenter le ROI de chaque campagne marketing.
Missions managériales
En faisant preuve de leadership et étant proactif, vous managez les équipes internes et prestataires dans la gestion de projet transverses.
- Vous aidez aussi le directeur général sur de nombreuses tâches de management opérationnelles (par exemple, une partie du suivi d’équipe, suivi des performances, recrutements, etc.).
- Vous transmettez votre savoir-faire aux équipes internes et aidez à la montée en compétences des collaborateurs sur des sujets techniques et stratégiques.
Missions techniques
- Vous gérez et optimisez le cycle de vie produit en utilisant les techniques marketing et commerciales de l’entreprise et en apportant votre savoir-faire.
- Vous créez de nouvelles offres et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing (ex. emails bien construits, envoyés selon les bonnes séquences, pointant vers les bons parcours clients sur le Web).
- Vous intervenez en mode « projet » sur des sujets très variés : par exemple, une refonte de l’expérience client durant le parcours post-achat, de nouvelles techniques de lead generation (site « quizz », organisation de concours, nouveaux réseaux de partners, etc.), des optimisations diverses de bons de commande, de l’AB testing, etc.
Profil recherché
Nous cherchons un profil « intrapreneurial » : un entrepreneur capable d’évoluer dans notre écosystème business, avec son jeu d’opportunités (toutes ressources à disposition), mais aussi de contraintes (inutile de ré-inventer tous les outils qui existent déjà).
Vos qualités saillantes :
- Vous êtes un « doer » : vous savez prendre les bonnes initiatives pour que les projets avancent et soient livrés à temps. Vous anticipez les difficultés ou blocages, et vous proposez des contournements. Quand il le faut, vous savez vous retrousser les manches et faire le travail vous-même.
- Vous savez jouer la partie en équipe : vous n’êtes pas susceptible s’il faut vous remettre en question ; compréhensif des difficultés des autres ; et diplomate.
- Vous êtes à l’aise avec les technologies digitales en général, et capable de prendre en main rapidement de nouveaux outils.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse : vous êtes capables d’identifier rapidement les conditions-clé pour le succès des projets, puis mobilisez les bonnes ressources, et faites en sorte que les projets soient livrés à temps. Vous faites les bons arbitrages (qualité et délais par exemple). Vous êtes très organisé et savez gérer de front plusieurs projets.
- Vous avez une grande capacité d’écoute et d’apprentissage. Vous êtes prêts à remettre en question certains de vos acquis
- Vous avez une appétence prononcée pour la vente et les succès commerciaux.
Votre profil :
- Minimum 5 ans d’expérience, mais nous sommes ouverts à des profils beaucoup plus seniors.
- Maîtrise parfaite du français (langue maternelle un must) et bonne maîtrise de l’anglais en contexte pro.
Les plus :
- Une expérience entrepreneuriale / intrapreneuriale…
- … Une appétence pour l’écriture …
- … qui vous aurait amené à côtoyer les métiers du marketing digital ou du marketing direct, ou les technos du Web
Le poste est taillé pour une personne passionnée qui voudra s’y impliquer totalement. Rémunération attractive et beau potentiel d’évolution. Cadre de travail spacieux, localisation au centre de Lausanne, vie d’entreprise animée et culture du bien-vivre ensemble (événements d’entreprise, sports, activités et clubs portés par nos les employés, etc.).
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Points incontournables
Solinki a été créé pour participer à la libéralisation du marché du recrutement tout en donnant du sens, de l’autonomie et de la flexibilité à ses membres.
Rejoindre Solinki, c'est rejoindre un réseau engagé qui veut révolutionner le secteur du recrutement.
Solinki, c'est une équipe qui partage une vision du travail basée sur la liberté, l’autonomie, la reconnaissance, l’équilibre et l’envie de se dépasser ensemble !
Chez Solinki, nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens, engagés et animés par l’envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d’une communauté bienveillante.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
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