Le métier de Chef de projet MOA
Le chef de projet MOA joue le rôle d'intermédiaire entre le client et les équipes techniques qui se chargent du projet, MOE.
Il permet au client d'identifier ses besoins, puis rédige un cahier des charges précis.
Il assure l'avancement et la réalisation de l'ensemble du projet qui répondra aux en transformations IT et digitaux des entreprises.
Terroirs d'Avenir
Chef de projet MOA H/F
CDIDescription de l'offre d'emploi
Qui Sommes-nous ?
Créée en 2008 par deux adhérents du mouvement Slow Food, Terroirs d’Avenir a pour mission de développer l'agriculture paysanne, en distribuant aux chefs et au grand public des produits sourcés en direct chez plus de 300 maraîchers, éleveurs ou pêcheurs.
En forte croissance depuis sa création, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 100 salariés et fournit quotidiennement des restaurants et ses points de vente. L’entreprise souhaite continuer à se développer en région Parisienne et en France pour faire découvrir des produits de qualité au plus grand nombre, par l’intermédiaire des restaurateurs, toujours plus nombreux, mais aussi via le développement ambitieux de son réseau de boutiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Chef de projet MOA est l’intermédiaire entre les équipes métier et la maîtrise d'œuvre en charge du projet. Il est intégré à l'équipe Finance et IT, il a pour mission principale le pilotage du développement de notre nouvel ERP, mis en production en avril 2021.
En plus du développement et de l’amélioration de notre ERP, il a une vision globale des systèmes d’information de l’entreprise et des outils, actuels et futurs. Il doit s’assurer que le système informatique de l’entreprise fonctionne de façon optimale. Il est le relai entre les collaborateurs de l’entreprise et les différents prestataires en charge de nos infrastructures IT.
Il a pour missions principales :
● Coordonner le travail de définition et de développement des évolutions futures de l'outil : simplification des opérations logistiques, développement à moyen terme d'un ecommerce...
● Recueillir, challenger, prioriser et traiter les besoins exprimés par les utilisateurs
● Comprendre et analyser la conduite des opérations sur le terrain (notamment en logistique) afin de détecter et d'anticiper les erreurs, les difficultés, les opportunités d'optimisation
● Coordonner la recette des correctifs et évolutions
● Piloter la conduite du changement et l'amélioration continue avec les équipes utilisatrices de l'outil
● Proposer des améliorations, des simplifications, de nouveaux périmètres d'utilisation, de nouvelles fonctionnalités
● Coordonner le travail de recette des évolutions
● Maintenir l'outil au quotidien, faire le lien avec l'intégrateur
● Mettre en place des règles et standards sur les outils utilisés
● Proposer un cadre et de nouveaux outils
● Être en veille sur les sujets IT/digitaux en lien avec la restauration, le Food retail, le ecommerce Food…
Qui êtes-vous ?
● Excellentes connaissances en informatique
● Bonnes connaissances des flux logistique
● Très bonnes connaissances du domaine fonctionnel
● Connaître parfaitement l’expression des besoins
● Maîtrise des techniques et méthodologies des outils des tests fonctionnels
● Bonnes connaissances de la cartographie des processus et rédaction
● Capacité d’analyse et de synthèse
● Bonne maîtrise des outils de bureautique et de project management office
● La connaissance des outils de CRM ou de l’outil ODOO est appréciée
● Vous êtes méthodique et rigoureux
Rejoignez-nous !
Avantages
- Mutuelle entreprise
- télétravail
- rtt
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Maîtrise, IUP, IEP, BAC+4 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Python Français -
Compétences facultatives
Méthodologie Agile
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Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
Terroirs d'Avenir
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Créée en 2008 par deux adhérents du mouvement Slow Food, Terroirs d’Avenir a pour mission de développer l'agriculture paysanne, en distribuant aux chefs et au grand public des produits sourcés en direct chez plus de 300 maraîchers, éleveurs ou pêcheurs.
En forte croissance depuis sa création, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 100 salariés et fournit quotidiennement des restaurants et ses points de vente. L’entreprise souhaite continuer à se développer en région Parisienne et en France pour faire découvrir des produits de qualité au plus grand nombre, par l’intermédiaire des restaurateurs, toujours plus nombreux, mais aussi via le développement ambitieux de son réseau de boutiques.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Innovation
Esprit d’équipe
Qualité
Partage
Ambition
Adresse
75011 Paris, FranceInscription
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