Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Cellenza, cabinet de conseil et d’expertise IT, est née en 2011 de l’ambition d’entrepreneurs passionnés par l’agilité et l’excellence au service de l’innovation.

Depuis 8 ans, notre cabinet a connu une croissance constante et ambitionne 11,4 M€ de chiffre d’affaires en 2019.

Aujourd’hui, Cellenza c’est avant tout une équipe de 80 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs d’excellence, d’humilité, de bienveillance, d’audace, d’expertise et de pragmatisme.

Nous accompagnons nos clients de la start-up aux grands comptes de secteurs variés : édition logiciel, banque et finances, retail, luxe, etc. dans la conception et la réalisation de projets stratégiques.

Vos activités :

Au sein de l’équipe Cloud, vous accompagnez les entreprises pour les aider à maîtriser leur plateforme Azure. Selon le contexte client, problématiques et organisation, vous proposez un socle de bonnes pratiques associé à un outillage permettant d’apporter de la visibilité.

Le socle de bonnes pratiques peut porter sur des axes qui sont à définir selon le client : Organisation des services Cloud, Monitoring, Sécurité, Gestion budgétaire (FinOps), Automatisation et outillage DevOps.

Vos principales missions, dans le cadre des missions Gouvernance et monitoring Azure sont :

· Comprendre le contexte client pour définir les axes de gouvernance à traiter

· Animer des ateliers spécifiques sur les axes identifiés

· Définir un socle de bonnes pratiques

· Proposer une organisation des environnements Azure la plus adaptée au client Définir et mettre en place les services de gouvernance Azure

· Automatiser le déploiement de projets type

· Accompagner la mise en place de la supervision technique et/ou applicative de la plateforme Azure

· Former les équipes de Run

Venez nous rejoindre, si :

Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le monde du conseil IT sur des missions stratégiques auprès de clients de secteurs variés. Votre background téchnologique vous a permis d’acquérir une véritable expertise des organisations de ressources Azure : Subscriptions, Resource Group, RBAC avec Azure AD, et des services de gouvernance et monitoring Azure : Azure Policy, Azure Bluprint, Application Insights, Azure Monitor, Log Analytics .

Votre curisoité naturelle vous a permis d’adresser des sujets tels qu’Infrastructure as Code : Templates ARM et d’acquérir des connaissances aprrofondies des bonnes pratiques DevOps et sécurité.

Votre capacité d’écoute, votre esprit de synthèse et votre sens pédagogique vous permettent d’être un véritable support et facilitateur pour nos clients et votre équipe.

L’excellence technique et méthodologique est la base de votre vision du service ; le partage des savoirs et la collaboration sont des indispensables dans vos pratiques professionnelles.

Dans le cadre du plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes, Cellenza vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs.

Cellenza est une entreprise handi-accueillante.

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents !

Mission de référence réalisée par un de nos Consultants Gouvernance et Monitoring Azure :

Au sein d’une société de notation dans le domaine de la cyber-sécurité, Cellenza a été sollicité pour réaliser un audit de gouvernance Azure sur différents axes : Organisation des ressources Azure, CI/CD dans Azure DevOps, Infrastructure as Code, Monitoring technique et applicatif, Sécurité, Protection et backups. A l’issu de cet audit, un plan d’action a été proposé selon les priorités et contraintes du client. Cellenza a également accompagner les équipes pour la réalisation du plan d’action pour les former et assurer un transfert de compétences leur permettant de reprendre la maîtrise de leur plateforme Azure.
Pourquoi choisir Cellenza ?

Venir chez nous c’est la garantie de :

Travailler sur des projets stratégiques et innovants.
Réaliser des missions avec de réels challenges intellectuels et défis technologiques.
Être l’acteur de votre propre carrière : vous créez votre parcours professionnel avec le soutien de managers, d’experts et de l’équipe ressources humaines.
Avoir un management de proximité avec des points réguliers et des rencontres mensuelles d’équipe.
Partager une ambiance dynamique avec de nombreux événements : Tech’ Lunchs, des demi-journées sous forme de workshop, /Meetups thématiques, soirées Team Building.
Apprendre et partager des connaissances et des savoir-faire via des conférences et des formations.
Bénéficier d’un accompagnement sur mesure.
Evoluer au sein d’une entreprise centrée sur le développement des compétences de ses collaborateurs : soft et hard skills.

Avantages

• Mutuelle entreprise
• Tickets restaurant