Le métier de Consultant(e) SAP
Le Consultant SAP est un intégrateur. Son rôle est d'accompagner une entreprise vers une transition numérique, il permet de centraliser les données et de travailler de manière plus efficace et globale.
Il est un spécialiste qui intervient au sein d'entreprises afin d'installer l'outil de gestion allemand SAP. Cet outil de gestion permet aux sociétés de gérer les bases de données tout en permettant aux équipes de travailler sur un même support.
Capgemini
Consultant SAP H/F
AlternanceDescription de l'offre
Plus qu'une période d'apprentissage ou un simple stage c'est l'occasion de se rencontrer, de s'enrichir mutuellement et d'affiner ensemble ton projet professionnel. Nous offrons à chacun, une vraie chance d'exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités.
Tu souhaites t'investir dans l’univers SAP ? Capgemini te propose de t'enrichir au sein d’une équipe projet en relation directe avec le client. L'entreprise te propose également des projets d'envergures, une culture d'open innovation et une liberté d'action.
Cap de relever ce nouveau challenge ?
Ta mission
Selon les phases du projet, tu interviendras dans un domaine fonctionnel (finance, comptabilité, achat, vente, logistique) sur les activités suivantes :
- Préparation des ateliers de travail avec le client ;
- Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ;
- Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ;
- Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement.
Ton Profil
Tu prépares un diplôme Bac+4 ou Bac+5 et :
- Tu as une connaissance IT ou métier sur un domaine comme la finance, la logistique ou les achats.
- Tu as envie de monter en compétence sur SAP
- Tu as un intérêt certain pour l’univers du digital et des nouvelles technologies,
- Tu es impliqué, curieux, proactif et aimes travailler en équipe
- Tu parles anglais couramment
Le plus de l’offre ?
Cette alternance te permettra d'acquérir un savoir-faire sur un ERP et une compétence fonctionnelle. Il te permettra d'appréhender le métier de consultant.
Rejoindre Capgemini, c’est aussi prendre part à nos engagements RSE (responsabilité sociétale des entreprises) :
- Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives volorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ceux avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes numerique...)
- Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
- Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
- Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique<
La suite ?
- Une préqualification téléphonique ou un entretien vidéo différé
- Un test d'anglais
- Un échange avev un binôme Opérationnel / RH
Franchis le Cap et rejoins-nous en alternance !
« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est égalementsignataire de la charte de la diversité en entreprise »
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Maîtrise, IUP, IEP, BAC+4 -
Expérience sur le poste
< 6 mois -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
SAP Anglais -
Compétences facultatives
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Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Intégrité
Respect
Partage
Confiance
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