Capgemini
Développeur Full Stack Expérimenté (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Capgemini à Rennes ?
Ce sont plus de 1100 collaborateurs travaillant sur des projets multi-sectoriels : services publics et privés, télécommunications/médias, défense, industries (agroalimentaire, automobile…) et énergie.
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En tant que Développeur Full Stack, vous rejoindrez notre communauté dynamique d’ingénieurs logiciels en charge du développement de projets informatique pour nos clients grands comptes.
Vos futures missions :
- Recueillir le besoin et l’environnement technique du client,
- Conceptualiser la solution en collaboration avec l’équipe projet,
- Mettre en place le socle technique de l’application,
- Développer les fonctionnalités en mode agile,
- Mettre en place les plateformes d’intégration continue,
- Encadrer une équipe de développeurs juniors (revue de code, pair-programming),
- Gérer la relation client.
En termes de technos ? C’est très varié !
Languages de programmation : Javascript (ES6 / ES7), TypeScript, Java , Python
Framework : React JS, Redux, Angular, Angular JS, Spring, ExpressJS, Flask
Outils : Webpack / Gulp / ESLINT / GIT / Jenkins, Teamcity, Sonar, Docker
Pour réussir votre intégration, il vous faut :
- De la curiosité
- De la créativité
- De la passion pour les nouvelles technologies
- Mais surtout, l’envie de vous investir dans la vie et l’ambiance de l’équipe !
LA SUITE ?
Un processus de recrutement durant lequel nous échangerons afin de se projeter ensemble, vous en tant que futur collaborateur, et nous, comme l’entreprise qui vous accompagnera dans votre trajectoire professionnelle.
5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
- Des projets innovants et multi-sectoriels au sein de nos locaux et qui ont du sens
– Un accompagnement individualisé et en continu pour votre évolution de carrière
– Des communautés métiers et techniques qui vous permettront de faire vous un spécialiste dans votre domaine
– La confiance de nos clients pour déployer des solutions innovantes, disruptives, uniques … en expérimentant les nouvelles technologies et en s’adaptant à chaque contexte
– La reconnaissance d’être l’une des entreprises les plus éthiques du monde et un engagement dans la diversité, l’environnement et l’inclusion numérique
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 3 ans et 5 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Java Python ReactJS -
Compétences facultatives
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JavaScript Intermédiaire
Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
Rennes, FranceInscription
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