Capgemini
Scrum Master Technique H/F
CDIDescription de l'offre d'emploi
CAPGEMINI AIX EN PROVENCE c’est :
- L’opportunité de rejoindre une agence à taille humaine, dans un grand groupe qui permet à ses collaborateurs d’évoluer et se spécialiser
- Accompagner les grands comptes d’Aix en Provence dans des secteurs d’activités variés comme le secteur public, le bancaire ou l’assurance.
- Travailler aux portes d’Aix en Provence et à 30 minutes de Marseille et de la mer. A moins d’1h30 de la première station de ski, un emplacement idéal.
Dans ce contexte, nous recherchons nous recherchons notre futur Scrum Master Technique H/F pour encadrer nos équipes de développement dans un contexte agile.
Votre rôle
FORMER et transmettre les fondamentaux de la culture Agile
FAVORISER les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation
AIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
PROMOUVOIR les bonnes pratiques de communication, faire émerger et animer les débats
ORGANISER les rétrospectives
ANIMER des ateliers équipes et clients
PARTICIPER aux réalisations des sprints et prises de décisions projets
Votre quotidien
Vous intégrerez nos équipes aixoises pilotées par Christophe JULLIEN
Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular.
En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :
- Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)
- Participer à des conférences techniques internes
- Echanger avec vos pairs
Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que :
- Le recrutement, L’accompagnement de profils technique, Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception), Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…), Animation de partage technique
Les + du poste
Vous bénéficierez d’un suivi de carrière de qualité et personnalisé grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.
Et côté rémunération ? En plus de votre salaire, vous percevrez une participation, un intéressement, un PERCO, une mutuelle avantageuse, des Tickets Restaurants pris en charge à 60 % par Capgemini.
Vous bénéficierez également d’avantages tels que les congés d'ancienneté, l’accès à notre CE local et notre CE national ; Et de nombreux accords sur des sujets qui vous concernent dans votre quotidien tels que le télétravail ou la parentalité.
N'hésitez plus à postuler !
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 3 ans et 5 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Java Angular -
Compétences facultatives
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Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
Aix-en-Provence, FranceInscription
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