Parce que le succès d’une transformation digitale est une affaire de talents, nous vous proposons de rejoindre notre équipe ERP Cloud, composée entre autres d’Amaury, Leila, Jérémy… pour participer à des projets d’envergure pour de grands comptes internationaux dans les secteurs de l’énergie, des télécommunications, du transport, …
Depuis plusieurs années, le Groupe Capgemini est partenaire de l’éditeur mondial des solutions de gestion d’entreprise IFS.
Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de la solution de la phase amont, cadrage de projet, et de mise en œuvre (Build) et déploiement (roll out) jusqu’à la phase de maintenance.
Description de la mission
Au sein du centre IFS, vous interviendrez sur des projets de Build ou de Run en tant qu’architecte fonctionnel IFS où :
•vous concevrez les Dossiers d'Architecture Fonctionnelle (DAF) pour que la solution soit fonctionnellement opérante visà-vis des exigences de nos clients et en serez le garant durant la vie du projet.
•vous contribuerez à la réussite des tests d'intégration et des tests utilisateurs (UAT)
•vous mènerez les actions des formations utilisateurs
•vous coacherez les ressources juniors dans l'apprentissage fonctionnel des solutions
•Vous participerez au développement de l’offre IFS de Capgemini : communauté IFS de Capgemini, relation et veille technologique avec l’éditeur IFS ou les éditeurs gravitant autour d’IFS,
•Vous contribuerez, aux côtés des ingénieurs commerciaux, à des avant ventes ( cadrage, faisabilité fonctionelle, chiffrage) et des prototypes/ POC(Proof of Concept) dans le cadre de nouvelles opportunités pour nos clients
Profil
De formation Bac+5, avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle :
•Vous avez déjà à votre actif de belles expériences dans ce rôle d’architecte IFS ou d’expert fonctionnel IFS
•Vous êtes à l’aise sur la solution IFS (V7.5, V8, V9 ou v10… nous sommes ouverts et comptons sur votre capacité à agrandir votre périmètre avec nous) sur un ou plusieurs domaines fonctionnels majeurs pour nous (Supply Chain, Manufacturing, Project, Maintenance, Finance, HR)
•Vous avez de bonnes capacités à vous mettre au niveau de votre interlocuteur avec pédagogie et bienveillance lors des phases de cadrage et formation auprès de nos clients ou des consultants de nos équipes
•On vous considère comme proactif, apporteur de solution et toujours en quête de l’amélioration continue
•La phase d’avantvente vous intéresse
•You are fluent in english of course
Capgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
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