Le métier de Lead développeur
Le Lead développeur est à la fois un manageur et un technicien, il supervise le projet.
Grâce à ses compétences, il assure le bon développement technique du projet.
DIGGERS
Tech lead / lead developpeur (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Diggers cherche à s’entourer de développeurs confirmés et passionnés, sachant mettre la technologie et les bonnes pratiques du développement logiciel au service d’utilisateurs exigeants, en recherche de solutions de qualité, facilement exploitables et évolutives.
Nous investissons sur nos Consultants en leur dédiant un temps significatif pour leur développement personnel avec un accompagnement adapté.
Nous recherchons notre lead développeur/ Tech Lead, pour assurer un double rôle :
- Consulting en mission sur des projets clients pour conserver le lien terrain avec les problématiques/projets clients,
- Rôle interne de référent sur ces domaines d’expertise afin d’accompagner et de faire monter en compétence nos Consultants,
- Représentant de notre offre Craftsmanship.
Les objectifs principaux de ce rôle interne :
Mettre en œuvre vos qualités d'expert technique, de manager et de coach pour les Consultants de votre pôle d’expertise :
- Intervention dans le process de recrutement et validation technique
- Mise en place des plans d’évolution individualisés, suivi de leur progression dans le temps et développer des programmes de formations internes,
- Accompagnement sur leurs missions clients
- Contribution à la communication de Diggers en produisant du contenu pour alimenter nos différents supports (blog, réseaux sociaux, livres blancs,…) ou en animant certains évènements (meetup, formation,…).
Profils :
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en master ou ecole d'ingénieur dans le secteur informatique et avez au moins 5 ans d'expériences en tant que developpeur ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance).
Environnement technique : Clean code, TDD, BDD, DDD, TCR, pair programming, agilité, refactoring, amélioration continue, coaching : certains de ces concepts sont votre quotidien, Java/JEE , frameworks spring, C#, dot.NET, angular, bootstrap, vue.js, react,… : vous êtes expert sur l'une ou plusieurs de ces technologies.
Diggers investit sur ses consultants et leur dédie environ 10 % de leur temps de travail pour leur développement personnel, avec un accompagnement adapté.
Avantages :
- Salaire attractif
- Plan de formation et d’évolution personnalisé
- Vous poserez des CP, des RTT mais aussi des digdays (jour consacré à votre évolution) !
- Excellente mutuelle
- Afterworks, communauté Diggers, suivi de proximité, …
- Statut : Cadre.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 5 ans et 10 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Java JavaEE -
Compétences facultatives
C# Angular JavaScript
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Suivre cette entrepriseCabinet de conseil facilitateur de projets et de transformations.
L’état d’esprit Diggers :
Rassembler, apprendre, partager, capitaliser, évoluer : l’essence même de Diggers.
Notre volonté est de construire, ensemble, un projet durable fidèle à nos valeurs et de donner du sens à notre métier et à nos actions.
Au-delà de leurs compétences, les Diggers se fédèrent autour de valeurs humaines et de la recherche permanente de l’Excellence. Ils se reconnaissent à leur savoir-être, leur degré d’exigence, leur ouverture d’esprit et… leur envie de prendre du plaisir dans ce qu’ils font au quotidien !
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Innovation
Esprit d’équipe
Respect
Satisfaction clients
Qualité
Partage
Confiance
Ambition
Adresse
45 Rue Boissy d'Anglas, Paris, FranceInscription
Candidat
Recruteur
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