Description de l'offre d'emploi

Une présentation s’impose…
Kanoma c’est avant tout une tribu agile, animée par l’expérimentation, l’auto-organisation et la collaboration transparente. Notre engagement ? Que chacun et chacune progresse et s’épanouisse dans son domaine.

On aime découvrir, partager et valoriser les histoires de tous et toutes. Les compétences techniques sont aussi importantes que la personnalité !

Depuis 3 ans, nous accompagnons nos clients Rennais (de la Start Up aux Grands Comptes) dans leur transformation numérique. Notre objectif : évoluer dans des environnements modernes et permettre à nos passionné.es de la tech de s’éclater !

La vie kanomienne est aussi très active et les kanomien.ne.s qui le souhaitent peuvent y apporter leur touche : afterworks, meet ups, partage de compétences autour de REX, initiations sportives, dégustations culinaires, participations à des événements externes… il y en a pour tous les goûts !

Concernant le poste :
En tant que Scrum Master, tu interviendras sur des projets Rennais avec une organisation hybride entre présentiel et télétravail.

Nous embauchons principalement sur profil et nous avons plusieurs missions à proposer, en voici une à pourvoir :

La mission est complète, variée et nécessite une bonne prise de recul et une sensibilité relationnelle :

Description:
Nous recherchons un.e Scrum Master pro-actif.ve avec 5 à 10 ans d’XP pour remplacer un kanomien à ce poste. L’équipe est composée d’une vingtaine de personnes réparties sur 1 feature team. L'équipe implémentent des parcours client pour des conseillers et manager commerciaux principalement.

Tâches demandées :
Faciliter les événements d'équipe pour qu'ils soient efficaces, productifs et positifs (Sprint planning, Revue de Sprint, Rétrospective etc.), faciliter les relations pour créer un climat de confiance et de sécurité psychologique, garantir le respect du cadre de travail co-construit avec les acteurs du projet (processus, règles d'équipe etc.), faciliter le process d'amélioration continue intra et inter-équipe et factualiser les progrès de l'équipe, aider à lever les obstacles avec les bonnes personnesdu projet, accompagner le PO, les Développeurs, les Parties prenantes et l'Organisation avec le soutien d'autres Scrum Master et Coach Agile.

Le petit + : L'équipe travaillent sur l'intégration d'un progiciel CRM au sein du S.I avec de forts enjeux business pour l'entreprise.

Les compétences demandées : Scrum, facilitation, coaching d’équipe, capacité à travailler avec des équipes multi-sites.

La durée : 6 mois minimum pour cette mission

Le secteur : Banque/Assurance

Date de démarrage : septembre 2024

Chaque mission est différente donc n’hésite pas à postuler pour qu’on en discute !

Tes avantages :

• Formations techniques (catalogue de formations internes et externes à disposition) ;
• Remboursement des transports en commun (Intra-Urbain, Rennes) à 100% ou versement d’indemnités kilométriques vélo ;
• RTT ;
• Prime d’intéressement ;
• Prise en charge de la mutuelle à 100% ;
• Prime de télétravail ;
• Carte SWILE (= Ticket Restaurant).

Et c’est la cerise sur le gâteau si :

• Tu tiens à partager tes idées et aimes les voir se concrétiser ;
• Tu es reconnu.e pour ton expertise technique ;
• Tu diffuses de la bonne humeur ;
• Tu aimes apporter de la valeur chez les clients et au sein de ton organisation ;
• Tu aimes partager du temps avec tes collègues et participer à toutes sortes d’évènements.