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Fiche métier : Concepteur-Développeur

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Concepteur développeur

Le métier de Concepteur-Développeur

Le concepteur-développeur est un expert en développement logiciel chargé de concevoir, programmer et améliorer des applications informatiques. Il intervient à toutes les étapes du cycle de vie d’un logiciel : de l’analyse des besoins à la maintenance, en passant par le développement, les tests et le déploiement.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions développées. Son rôle requiert à la fois des compétences techniques pointues et une capacité à comprendre les enjeux métier.

Les missions du poste de Concepteur-Développeur

Le concepteur-développeur commence par analyser les besoins des utilisateurs et du client à partir d’un cahier des charges détaillé. Il échange avec les parties prenantes (chefs de projet, utilisateurs, clients) pour comprendre les enjeux fonctionnels et techniques du projet. Sur cette base, il conçoit l’architecture logicielle et choisit les technologies adaptées, tout en veillant à la faisabilité et aux contraintes de sécurité, d’accessibilité et de performance.

Une fois la phase de conception terminée, il se lance dans le développement de l’application en écrivant du code optimisé et structuré. Il programme les fonctionnalités définies, intègre des bases de données et assure l’interconnexion avec d’autres systèmes via des API. Il applique les bonnes pratiques de développement et s’assure du respect des normes de cybersécurité afin de garantir un logiciel fiable et sécurisé.

Le test et la validation sont également des étapes cruciales de son travail. Il met en place un environnement de test et réalise des tests unitaires et fonctionnels pour identifier d’éventuelles anomalies. En cas de dysfonctionnements, il procède aux corrections nécessaires et optimise les performances de l’application. Il participe aussi aux phases de recette et d’intégration avant le déploiement en production.

Une fois l’application mise en service, le concepteur-développeur assure son suivi et sa maintenance. Il intervient pour corriger d’éventuels bugs, proposer des mises à jour et faire évoluer l’outil en fonction des nouveaux besoins. Il rédige la documentation technique et fonctionnelle afin de faciliter la prise en main par les utilisateurs et les équipes internes. Dans certains cas, il peut aussi assurer une formation auprès des utilisateurs pour garantir une adoption efficace du logiciel.

Enfin, la veille technologique fait partie intégrante de ses missions. Il surveille les évolutions des langages, frameworks et méthodes de développement afin d’optimiser ses pratiques et proposer des innovations. Cette capacité d’adaptation lui permet de répondre aux défis techniques et d’anticiper les évolutions des outils et des besoins des entreprises.

Les compétences techniques

  • Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, JavaScript, PHP, etc.)
  • Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils de gestion (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.)
  • Expérience avec les frameworks et environnements de développement (Spring, Angular, React, .NET, etc.)
  • Connaissance des concepts de développement Agile et DevOps
  • Compréhension des normes de cybersécurité et des bonnes pratiques en matière de développement sécurisé
  • Capacité à concevoir des architectures logicielles évolutives et performantes
  • Maîtrise des outils de versioning (Git, SVN)
  • Expérience en intégration continue et en déploiement continu (CI/CD)

Softskills nécessaires pour le poste

  • Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et traduire les besoins métier
  • Rigueur et organisation dans la gestion des projets
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents métiers (chefs de projet, UX/UI designers, testeurs, etc.)
  • Bonne communication pour documenter et expliquer les solutions techniques
  • Curiosité et veille technologique pour s’adapter aux évolutions constantes du secteur

Salaire Concepteur-Développeur

Expérience Salaire en €/an
Junior 30 000 à 40 000 €
Confirmé 45 000 à 60 000 €

Autres intitulés de poste possible

  • Développeur web
  • Développeur

Quelles sont les évolutions de poste possible ?

  • Ingénieur développement
  • Architecte web

Comment devenir Concepteur-Développeur ?

Pour devenir concepteur-développeur, il est conseillé de suivre une formation allant de BAC+2 à BAC+5 en informatique. Plusieurs parcours sont possibles, en fonction du niveau d’études et des spécialisations choisies.

Les formations courtes comme le BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) ou le DUT Informatique(devenu BUT Informatique) permettent d’acquérir les bases en programmation et en développement logiciel. Ces diplômes permettent d’accéder rapidement au marché du travail ou de poursuivre des études pour approfondir ses compétences.

Une Licence Professionnelle en Développement Informatique offre une spécialisation plus poussée et une première approche de l’entreprise grâce aux stages et à l’alternance. Pour aller plus loin, un Master en Informatique, un diplôme d’école d’ingénieur en informatique ou encore un Mastère spécialisé en développement logiciel permettent d’accéder à des postes à plus forte responsabilité, comme architecte logiciel ou chef de projet technique.

En parallèle des études classiques, des formations intensives en développement web et logiciel offrent des alternatives pour acquérir rapidement des compétences et entrer sur le marché du travail.

Enfin, certaines certifications techniques (AWS, Microsoft Azure, Oracle, Scrum Master, etc.) peuvent être un véritable atout pour se démarquer et évoluer plus rapidement dans ce domaine.

Les écoles ou formations pour devenir Concepteur-Développeur

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