Description de l'offre d'emploi

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ? Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)

Descriptif du poste
Le contexte :
Pour poursuivre notre mission sociale encore plus loin, nous agissons pour transformer le parcours professionnel en une expérience constructive. Notre volonté est de rassembler et de faire collaborer les acteurs de l'emploi pour créer ensemble le monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Depuis plusieurs mois, nous animons un certains nombres d'événements pour développer notre communauté des acteurs des ressources humaines : wébinaires, déjeuners, ateliers de co-développement, Activ'Métier, formations. Les thématiques abordées lors de ces événements : le monde du travail de demain, modes de management, recrutement inclusif, développement des savoir-être, confiance, résilience, etc.

Missions principales du poste :
Après un phase d'intégration et de formation d'un mois, voici les missions, en coordination avec Pauline Responsable des projets entreprises et Justine, Responsable Communication :

• Organiser les événements et coordonner la logistique (webinaires, déjeunes, ateliers de co-développement) (10%)
• Communiquer sur les événements (40%)
• Développer et animer le réseau des activ'ambassadeurs.drices (les personnes passées par Activ'Action qui souhaitent promouvoir l'association auprès de leur réseau) (10%)
• Développer et animer la communauté des acteurs des RH (20%)
• Organiser et animer les Activ'Métiers : ateliers avec des chercheurs d'emploi et intervenants RH (10%)
• Participer à la vie de l’équipe (10%)

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d'initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

• Un tempérament optimiste, ouvert, engagé et sincère nécessaire pour mener à bien les missions et contribuer à la vision portée par Activ'Action ;
• Savoir travailler en autonomie : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus ;
• Un excellent sens relationnel : bonne écoute, compréhension des besoins et réactivité ;
• Rigueur, précision, bonne expression écrite et orale ;
• Une forte capacité d'organisation et de planification : vous aimez piloter plusieurs projets en parrallèle et savez prioriser et organiser votre agenda pour respecter les deadlines fixées ;
• Un intérêt pour les sujets de l’innovation sociale, du management, des RH ou RSE serait un plus ;

Pourquoi rejoindre Activ'Action :

• Une expérience unique pour développer vos compétences entrepreneuriales et vous familiariser avec l’environnement start-ups sociales
• Un moment privilégié pour vous construire un projet professionnel épanouissant
• Développer votre réseau au niveau local et national
• Pouvoir apporter vos réponses et votre vision du monde du travail de demain
• Avoir un impact social concret et directement visible

Conditions :

• Début de mission : entre le 23 Août et le 1er Septembre 2021
• Contrat d'apprentissage
• Horaires : 35h/semaine
• Lieu : Paris, 24 Avenue Daumesnil (12e). Télétravail ponctuel possible.
• Rémunération : indemnité légale + 50% du titre de transport

Process de recrutement

1ère étape:
Pour postuler, envoyez via notre plateforme avant le 18 août :

• Un CV qui vous ressemble
• Vos réponses aux questions suivantes :

1. Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
2. Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
3. En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ème étape :
Les entretiens individuels auront lieu la semaine du 23 août en visioconférence ou en présentiel selon les mesures gouvernementales.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
• Date de début : 01 septembre 2021
• Lieu : Paris, France (75012)
• Télétravail partiel possible