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Consultant(e) en recrutement (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Tu veux rejoindre une société jeune et dynamique? C’est par ici!
Nous accompagnons nos clients sur toute la France et offrons à nos candidats des opportunités de postes dans les secteurs de l’IT, des Télécoms, HR et des Sales.Nous avons actuellement un(e) poste de Chargé(e) de recrutement IT junior à pourvoir en interne pour renforcer nos équipes.
Missions :
- Qualifier les besoins avec les ingénieur(e)s commerciaux(les) / les opérationnels
- Chasser les profils IT (développeurs logiciels, devops, ingénieurs/techniciens systèmes, cybersécurité…)
- Rédiger et publier des annonces
- Qualifier des candidats via des entretiens téléphoniques / visio ou physiques en français et/ou en anglais
- Construire et faire vivre un véritable vivier de candidats engagés
- Gérer le processus de recrutement (suivi des candidats, prise de références, négociation / proposition salariale, intégration etc.)
- Apporter une valeur ajoutée en conseillant nos clients sur des axes d’amélioration dans la définition de leurs besoins / processus de recrutement
Tout cela avec des outils à la pointe de la digitalisation et au sein d’une équipe sympa et performante.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience professionnelle réussie en recrutement IT
- Vous avez un bon relationnel
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes force de propositions
Intéressé(e) par ce challenge ? Alors envoyez votre candidature!
Avantages
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- Primes
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Recrutement -
Compétences facultatives
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Suivre cette entrepriseCoaching, Recrutement, Conseil
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Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
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Île-de-France, FranceInscription
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