Le métier de Consultant(e) SAP
Le Consultant SAP est un intégrateur. Son rôle est d'accompagner une entreprise vers une transition numérique, il permet de centraliser les données et de travailler de manière plus efficace et globale.
Il est un spécialiste qui intervient au sein d'entreprises afin d'installer l'outil de gestion allemand SAP. Cet outil de gestion permet aux sociétés de gérer les bases de données tout en permettant aux équipes de travailler sur un même support.
Capgemini
Consultant Fonctionnel SAP FI/CO Expérimenté (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Rejoindre CAPGEMINI Toulouse c’est :
Intégrer un groupe incontournable du monde de L’IT au cœur de la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial.
Intervenir sur des projets d’envergure à la fois variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs : aéronautique, spatial, énergie, défense, secteur public, etc.
Avoir l’opportunité d’exprimer votre talent dans une entreprise à la pointe de l’innovation tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel.
Votre mission :
Au sein d’équipes expertes sur SAP, en tant que Consultant Fonctionnel SAP FI/CO expérimenté, vous interviendrez sur des sujets variés et vos missions pourront être les suivantes :
- Analyse des besoins de nos clients
- Participation à la définition de la solution cible des projets
- Paramétrage des modules à mettre en place
- Mise en place de la conduite du changement
- Renforcement des relations clients
- Encadrement et animation de l'équipe projet
- Veille technique
Votre profil et Carrière :
Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire (niveau bac+5), vous capitalisez sur au moins 5 années d'expérience en tant que Consultant SAP doté d'une expertise FI/CO. A l’écoute, organisé et rigoureux vous savez mener des ateliers de travail. Enfin, une maîtrise, à l'écrit comme à l'oral, du français et de l'anglais sera nécessaire.
Rejoindre CAPGEMINI Toulouse, c’est avoir l’opportunité de créer une carrière sur-mesure !
Grâce à notre management de proximité, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations certifiantes, de missions stimulantes et innovantes en ayant un unique but, impulser et réaliser activement vos ambitions !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 5 ans et 10 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
SAP Anglais -
Compétences facultatives
Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Intégrité
Respect
Partage
Confiance
Adresse
Toulouse, FranceInscription
Candidat
Recruteur
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