Le métier de Consultant(e) SAP
Le Consultant SAP est un intégrateur. Son rôle est d'accompagner une entreprise vers une transition numérique, il permet de centraliser les données et de travailler de manière plus efficace et globale.
Il est un spécialiste qui intervient au sein d'entreprises afin d'installer l'outil de gestion allemand SAP. Cet outil de gestion permet aux sociétés de gérer les bases de données tout en permettant aux équipes de travailler sur un même support.
Capgemini
Consultant SAP junior (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations.
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 270 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020.
Description de la mission
La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l’ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d’activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d’expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients.
Au sein de la practice PBS, Capgemini propose un ensemble d’offre innovante autour des solutions SAP ECC, SAP HANA, cloud, big data, internet des objets, internet utilisateur.
Vous aimez :
– Contribuez à l’implémentation d’une solution SAP ?
– Etre acteur de la concrétisation et la réussite des missions ?
– Apprendre et évoluer sur de nouvelles responsabilités ?
En intégrant nos équipes, nous vous offrons la possibilité de vivre votre passion dans un contexte dynamique, interactif et évolutif.
Sur nos projets d’implémentation, vous évoluez sur :
– L’analyse des besoins métiers
– La rédaction des spécifications fonctionnelles
– Le paramétrage sous SAP des modules
– La réalisation des tests
– La mise en œuvre des formations
Profil
– Diplômé(e) d’un Bac + 5,
– Expérience de 0 à 3 ans sur la solution SAP,
– Compétences sur un des modules logistique (SD/MM/PP/WM,FICO),
– Anglais courant,
– Mobile (national et international),
– Pro-actif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par les métiers du conseil SI.
Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
SAP Anglais -
Compétences facultatives
Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Intégrité
Respect
Partage
Confiance
Adresse
Lyon, FranceInscription
Candidat
Recruteur
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