Capgemini
Développeur Full Stack Java Junior (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
Pour vous, Capgemini à Nantes : ce sont des locaux récents, en centre ville et accessibles facilement par tous les moyens de transport.
VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR
En tant que développeur Java chez Capgemini, vous interviendrez dans un environnement agile.
Vous assurerez le développement des applications, et serez garant des users stories qui vous seront confiées.
Sous la responsabilité d'un leader technique, vous participerez à toutes les phases d'un projet informatique : de la conception à l'intégration.
Vous disposez de compétences techniques Back-End tels que le Java/Java EE. Vous pourrez être amené à faire également du Front-End. La connaissance de Javascript, Angular, React JS, ou encore Vue JS sont donc un plus. Vous connaissez au moins un système de gestion de version : git, github ou bien SVN.
Vous avez eu l'opportunité de travailler dans un environnement docker, devops, cloud ou plus classiquement JIRA.
C'EST QUOI LA SUITE ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous.
LES PLUS DU POSTE
En plus de votre quotidien, vous pourrez être formé, entreprendre, utiliser nos incubateurs pour innover et participer à des conférences en France ou ailleurs. Vous pourrez monter en compétence grâce à des communautés d'experts techniques. Des clubs, de running, musique, moto, photo, et bien d'autres encore n'attendent que vous !
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
JavaEE Angular ReactJS -
Compétences facultatives
Offres Emploi similaires (2)
React Intermédiaire
NodeJS Intermédiaire
JavaScript Intermédiaire
Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
Nantes, FranceInscription
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous.
Une erreur est survenue. Merci de ressayer
Je n'ai pas de compte, je m'inscris :
Inscrivez-vousJ'ai déjà un compte :
Vous êtes recruteur ?
Inscrivez-vousSe connecter
Si vous n'avez pas de compte sur MyCommunIT: Inscrivez-vous pour faire votre test de personnalitéJe n'ai pas de compte, je m'inscris :
Inscrivez-vous