Le métier de Développeur .Net
Le Développeur .Net est un expert des technologies .NET.
Il crée et développe des sites internet, des logiciels ou des applications en utilisant un langage spécifique, le cadriciel/framework en .NET. Il utilise les langages développés par Microsoft, tels que C++ et proche de Java.
Le développeur .Net est avant tout un ingénieur, son métier allie technicité et compréhension.
Il s'occupe du codage de l'application en prenant en compte le cahier des charges du client.
Capgemini
Développeur .Net (H/F)
CDIDescription de l'offre d'emploi
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur de Lyon font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Ingénieur Développeur .NET H/F confirmé pour accompagner nos équipes de développement dans un contexte agile.
VOTRE ROLE
- CONCEVOIR et développer des applications grâce aux technologies Microsoft .NET
- REDIGER les spécifications techniques
- AIDER l’équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
- PARTICIPER aux phases de réalisation, d’évolution et de maintenance à l’application ainsi qu’aux phases de test des fonctionnalités développées.
- ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition
Vous intégrerez nos équipes agiles de Lyon dont l’écosystème technique est principalement sur des stacks technologiques Microsoft / Cloud Azure.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Vous maitrisez le développement ASP.NET et connaissez les outils et composants associés.
Vous souhaitez intervenir sur des sujets fonctionnels riches auprès d'une équipe dynamique et bienveillante?
Travailler pour une organisation qui propose une démarche d'énergie 100 % renouvelable est pour vous un levier de motivation ?
N'attendez plus pour postuler !
A PROPOS DE CAPGEMINI
Vous bénéficierez d’un suivi de carrière de qualité et personnalisé grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.
Et côté rémunération ? En plus de votre salaire, vous percevrez une participation, un intéressement, un PERCO, une mutuelle avantageuse, une carte tickets restaurant prise en charge à 60 % par Capgemini.
Vous bénéficierez également d’avantages tels que les congés d’ancienneté, l’accès à notre CE local et notre CE national.
Et de nombreux accords sur des sujets qui vous concernent dans votre quotidien tels que le télétravail ou la parentalité.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 3 ans et 5 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
ASP .NET -
Compétences facultatives
Capgemini
Suivre cette entrepriseCapgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs une success story. Celle d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
Fort de 50 ans d’expertise, le Groupe propose à ses clients une offre inédite pour saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, la data, le digital et les plateformes :
Un vaste portefeuille de services : Performance AI, Digital Transformation, Digital Engineering & Manufacturing Services, Digital Experience, Cloud & Infrastructure Services, Cybersécurité, Testing, Custom Solutions…
De fortes expertises sectorielles (Aéronautique, Automobile, Spatial, Défense, Energie, Industrie, Luxe, ...);
Un écosystème de partenaires internationaux (éditeurs, start-up, universités) associé à 16 centres d'innovations ;
+200 000 collaborateurs dans le monde, experts dans leurs domaines.
Une approche 360 qui permet d’accompagner nos clients de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation. Et surtout un véritable terrain de jeu et d’évolution pour tout technophile à la recherche de challenges.
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Ce qui fait sens pour les collaborateurs :
Au-delà de leur métier, nos collaborateurs nous partagent « leurs essentiels » : les éléments qui apportent de la profondeur à leur mission, du relief à leur trajectoire, une finalité qui dépasse leur activité de consultant. Qu’est-ce qui leur donne envie de se dépasser ? Quelles sont leurs fiertés ? Qu’est-ce qui les motive ? Bref, qu’est-ce qui les anime ?
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)
Une solidarité à toute épreuve et a minima une première expérience du combat pistolet de « nerf » ☺
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Intégrité
Respect
Partage
Confiance
Adresse
Lyon, FranceInscription
Candidat
Recruteur
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