Description de l'offre d'emploi

Le poste et vos missions

Intégré(e) dans l’une de nos squads (équipe autonome responsable d’un périmètre fonctionnel), vous participez à toutes les étapes du développement logiciel, de l’idée à la mise en production. Avec votre squad, vous êtes en charge de la conception, du développement, et de la qualité (revue de code, test…).
Vous interagissez avec les différents acteurs (les product owner,UX designer, architects…) afin de définir les besoins et contraintes tout au long du projet.  En parallèle, vous apportez un soutien technique aux utilisateurs lorsque c’est nécessaire   Vous participez à la définition de nos standards et bonnes pratiques, et propagez la bonne parole auprès de votre équipe.
Les technologies que nous utilisons : https://stackshare.io/braincube/braincube

Si on parlait de vous…

• Nous recherchons avant tout quelqu’un ayant une bonne culture technique. 
• Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée
• Vous êtes un(e) passionné(e) et vous souhaitez investir dans une société innovante
• Vous êtes force de proposition, et faire de la veille et partager est pour vous une seconde nature.
• Vous aimez travailler en équipe, et avez envie d’intégrer notre campus R&D

Idéalement

• Vous avez une bonne maîtrise de JavaScript
• Vous maîtrisez l’environnement du Web
• Vous avez une connaissance de Git
• Vous avez déjà développé sur des solutions/produits en mode SaaS chez un éditeur

Vos atouts

• Flexibilité : peu importe votre formation d’origine (Bac+2 à doctorat) et les technologies que vous avez utilisées par le passé, nous recherchons avant tout des personnes ouvertes d’esprit et capables de s’adapter. Notre philosophie : « the right tool for the right job ».
• Curiosité : vous aimez les jolis algorithmes, parlez couramment http, testez des technologies ou langages que personne ne connaît encore.
• Passion : vous aimez résoudre des problèmes complexes, vous êtes créatif et pensez que développer est un talent et pas simplement une compétence.
• Esprit d’équipe : vous aimez travailler en équipe et partager vos idées.

Télétravail
Télétravail possible, à discuter au moment des entretiens (poste basé en France)

RQTH
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Process d’intégration
Nous sommes soucieux de l’intégration de nos collaborateurs et nous ferons tout pour que vous vous sentiez bien avec nous dès le début ☺ Des personnes en interne sont dédiées à la formation, et un parrain ou une marraine vous accompagnera pour vos débuts ! 
Si vous voulez connaitre le quotidien d’un membre de votre future équipe, n’hésitez pas à contacter Pierre Vallet sur LinkedIn !

Process de recrutement
Notre process de recrutement est rapide.  Nous traitons les candidatures quotidiennement. 
ETAPE 1 : Un 1er contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Alexandra ou Julien aux RH 
ETAPE 2 : Deux entretiens physiques dans nos locaux avec les RH et Pierre, le manager
ETAPE 3 : Un temps d’échange avec des membres de votre future équipe 
ETAPE 4 : Un temps d’échange avec M. RUBAT-DU-MÉRAC, DG et Directeur Technique 

Conclusion
Pourquoi devenir Braincuber ? -> Parce que cela ne présente que des avantages ! 

• une mutuelle prise en charge à 100% en isolé 
• un cadre de travail privilégié, dans un château du 19ème entouré d’un parc de 3ha 
• un projet d’entreprise soutenu par 100% de nos salariés (sondage interne 2018)
• des séances de sport proposées gratuitement, avec un coach professionnel 
• un séminaire annuel au ski !  
• et enfin de nombreuses initiatives conduites par une bande de gens passionnés aimant travailler ensemble

Chez Braincube les compétences sont importantes mais aussi la personnalité et les passions !
N’hésitez pas à partager avec nous vos centres d’intérêt et vos expériences pro ou perso.

Avantages

• Mutuelle entreprise