S’intégrer dans sa nouvelle entreprise

C’est le grand jour, votre premier jour au sein de votre nouvelle entreprise est enfin arrivé. Vous vous posez certainement de nombreuses questions et vous vous interrogez sur la façon dont va se dérouler votre journée.

Pas d’inquiétude, voici quelques astuces pour vous intégrer rapidement à votre nouveau cadre de travail et à vos nouveaux collègues.

Identifiez la culture de l’entreprise

La première étape pour bien commencer cette nouvelle expérience en entreprise est la phase d’intégration.

Une bonne intégration commence par appréhender l’environnement de travail, rencontrer ses collègues… C’est aussi l’occasion pour l’entreprise de vous accueillir et vous guider.

Profitez de cette période pour faire le tour des différents postes de l’entreprise, pour observer les différents pôles et l’organisation des équipes. Afin de vous adapter rapidement à ce nouvel environnement, renseignez-vous sur l’activité de l’entreprise depuis votre embauche, posez des questions et montrez que vous vous intéressez à son évolution.

Ecoutez et observez !

En écoutant vous assimilerez plus rapidement et facilement la manière dont vos collègues travaillent, leur méthodologie, les outils qu’ils utilisent, l’organisation de leurs journées, le rythme de l’entreprise. Il sera plus agréable pour vous de commencer en sachant comment vous y prendre, quel rythme suivre et quels outils adopter.

C’est aussi en écoutant, que vous serez force de proposition.

Profitez de votre « œil nouveau » pour participer à des projets et apporter un avis extérieur, certainement différent de celui de vos collègues.

Apprenez à connaitre vos nouveaux collègues

Rien de mieux pour s’intégrez que de créer des liens avec ses nouveaux collègues et appréhender le fonctionnement de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions sur leurs vies professionnelles, personnelles, ou tout simplement discuter de l’actualité ou demander un renseignement sur l’entreprise.

Soyez souriant, rendez-vous disponible, proposez des déjeuners entre collègues et participez aux soirées after-work.

Bien s’entendre avec ses collègues est primordial pour pouvoir travailler en collaboration de manière performante ou tout simplement instaurer une ambiance de travail agréable.

Restez vous-même

C’est important ! L’objectif n’est pas de vous créer un personnage, vous passez le plus clair de votre temps au travail, vous devez vous sentir à l’aise et être vous-même. Il est important d’assimiler les codes de l’entreprise et d’adopter un comportement en accord avec mais ne changez pas pour autant votre personnalité.

Ayez une attitude qui vous correspond et qui correspond à votre poste.