Comment charmer votre nouvelle entreprise !

Montrez que vous êtes génial

Le proverbe « vous n’avez qu’une seule occasion de faire une bonne première impression » n’a jamais été autant d’actualité. Ce dernier est aussi vrai qu’injuste.

Vous devez rapidement analyser votre nouveau lieu de travail et intégrer le fonctionnement de l’entreprise : comment s’habillent vos collègues ? Quel est leur langage ? Restent-ils tard à leurs bureaux ? Se retrouvent-ils chaque vendredi soir ? L’adaptation est la clé pour vous intégrer dans votre nouvel environnement !

En parallèle de votre apprentissage, il est important de se faire des amis. Ceux-ci seront des alliés qui vous transmettront les informations utiles et essentielles pour votre survie dans l'entreprise.

Donnez-vous à fond

Intégrer une entreprise, c’est comme arriver en cours d’année à l’école : vos faits et gestes vont être scrutés dans les moindres détails. Vos futurs collègues veulent tout connaître de vous : faites-vous des erreurs ? Etes-vous digne de confiance ? Respectez-vous les délais ?

L’idéal : restez focalisé sur le travail, quitte à réduire votre vie sociale pendant votre période d’essai.

La période d’essai est en effet un vrai marathon. Reposez-vous un maximum pour pouvoir vous concentrer pendant cette première période importante pour votre carrière : impressionner les gens clés (votre supérieur hiérarchique immédiat, le grand patron …) pendant votre période d’essai vous prendra pas mal d’énergie mais vous permettra de laisser une bonne première impression.

Souvenez-vous que vous êtes toujours testé.

Vous vous êtes bien vendu en entretien : il est temps de concrétiser vos promesses pour être crédible à votre poste.

Evitez donc de rester caché et montrez ce dont vous êtes capable. Vous avez su démontré pendant l’entretien que vous étiez la personne de la situation, vous devez donc justifier la confiance qui vous a été accordé. Soyez agréable, écoutez attentivement sans interrompre, accordez votre attention à chaque personne et apprenez à vous rappeler des prénoms des membres de l’équipe.

Restez à l’écart des problèmes

Votre arrivée est encore trop récente pour faire de la politique au bureau. Ne critiquez pas les autres à moins que cela soit dans un but constructif. Le commérage peut vous faire perdre gros et se retourner contre vous. Si le courant ne passe pas avec un collègue, réfléchissez-y à deux fois avant d’entrer en conflit. En effet, s’il est là depuis un certain temps : il aura plus de légitimité que vous aux yeux du boss et jouira d’une réputation meilleure que la vôtre au début. Dans un premier temps, ignorez-les et concentrez-vous sur vous-même. Ne gaspillez pas votre temps et votre énergie à vouloir vous battre avec eux. Vous ne savez jamais quelle influence ils peuvent avoir.

Au final, n’oubliez-pas que c’est vous que l’on a choisi pour le poste et qu’il y a de bonnes raisons à cela.Faites un gros focus sur vous et donnez tout ce que vous avez durant vos 100 premiers jours. N’oubliez pas que votre employeur a misé sur vous. Vous n’attirerez jamais une telle attention de nouveau, utilisez-la donc dans votre intérêt et montrez-leur qu’ils ont beaucoup de chance de vous avoir.